Att vara anställd av en arbetsgivare betyder inte att arbetsgivaren kan behandla dig hur som helst bara för att denne avlönar dig, du som arbetstagare har många rättigheter som arbetsgivaren behöver följa både enligt svensk lag och enligt överenskommelse mellan fackförbunden.

Ett exempel är att ge dig information om dina arbetstider i god tid, så att du kan planera ditt liv utanför jobbet, att inte ändra dina arbetstider utan ditt medgivande, om ändringen skulle ske tätt inpå ditt ursprungliga pass. Att vara ansluten till ett fackförbund har sina fördelar, och de kan representera dig om en konflikt skulle uppstå med din arbetsgivare.

Bli medlem i ditt fackförbund inom din bransch och ta reda på vilka rättigheter du har inom ditt anställningskontrakt. Olika kontrakt har olika rättigheter.

För restauranganställd finns www.hrf.se

För butiksanställda finns www.handels.se

För tjänstemän finns www.unionen.se

För fartygsanställda fin www.seko.se

Om du har frågor gällande din anställning och ditt kontrakt, så kan du alltid ringa ditt fack.